Consultoria de Liderança · Florianópolis, SC

Um espaço para pensar com mais calma sobre o que realmente importa

Conversas advisory individuais para gestores e fundadores que querem clareza sobre prioridades, delegação e comunicação com suas equipes.

Agendar uma conversa

+55 48 3237-6810

[email protected]

Pantanal, Florianópolis – SC

O que oferecemos

Três formas de trabalhar juntos

Cada formato foi desenhado para um momento diferente. Você escolhe o que faz mais sentido para onde está agora.

Sessão de Reflexão de Liderança

Uma conversa advisory focada para um gestor ou fundador dar um passo atrás e pensar com clareza sobre suas prioridades e comunicação. Uma perspectiva externa, sem pressão.

Preparação prévia à sessão
Uma sessão estendida (2–3h)
Resumo escrito ao final

R$ 640 Solicitar

Engajamento em Hábitos de Liderança

Uma série curta de conversas focadas em hábitos práticos de liderança, delegação e comunicação mais clara com equipes. Para quem está navegando em um momento de crescimento.

Alinhamento inicial de contexto
Conversas recorrentes por 4 semanas
Nota de trabalho ao final

R$ 1.720 Solicitar

Programa Advisory de Liderança

Um acompanhamento mais amplo, com conversas recorrentes ao longo de seis a oito semanas. Pensado para líderes que estão se preparando para um papel maior e querem uma responsabilização gentil.

Alinhamento e plano de trabalho
Sessões recorrentes + dois revisões
Plano documentado de trabalho

R$ 3.440 Solicitar

Por que a Threshold

O que torna uma conversa advisory diferente

Perspectiva externa

Quando estamos dentro de um problema, é difícil enxergá-lo com clareza. Uma voz de fora — sem agenda interna — ajuda a ver o que ficou na sombra.

Foco em prioridades reais

Não trabalhamos com frameworks genéricos. O ponto de partida é o que você está enfrentando agora, com as pessoas e os recursos que você tem.

Ritmo que respeita seu tempo

As conversas são espaçadas de forma que você possa experimentar e refletir entre elas. Sem sobrecarga de reuniões ou materiais para ler antes.

Discrição e confidencialidade

O que é dito nas sessões fica nas sessões. Esse é um espaço para pensar sem filtros, sem preocupação com o que vai para o RH ou para a diretoria.

Registro escrito do que foi pensado

Cada engajamento inclui um resumo ou nota de trabalho. Não para arquivar — para ter algo concreto a consultar quando o dia a dia apressar.

Sem receitas prontas

Não existe uma lista de passos que funciona para todo mundo. O processo advisory parte do seu contexto, do seu estilo e das pessoas ao seu redor.

Há algo que você gostaria de pensar com mais calma?

Uma primeira conversa não compromete a nada. É apenas um momento para ver se faz sentido seguir adiante juntos.

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Perguntas frequentes

O que costumam perguntar

Para que tipo de líder esse trabalho é mais adequado?

Gestores de equipes, fundadores, diretores e coordenadores que estão em um momento de transição ou que simplesmente querem dar um passo atrás e pensar com mais clareza. Não é preciso estar em crise — às vezes o maior valor de uma conversa advisory é quando tudo vai bem, mas a sensação de ritmo acelerado impede de pensar estrategicamente.

Como funciona na prática a primeira sessão?

Antes de qualquer sessão, pedimos algumas informações de contexto por e-mail — nada extenso. Na própria sessão, começamos com o que está mais presente para você agora. Não há slides, não há agenda pré-definida. É uma conversa guiada por perguntas e escuta ativa.

As sessões são presenciais ou remotas?

Ambos os formatos funcionam. Presencial em nosso escritório em Florianópolis, sala 305 no Pantanal. Para quem está em outra cidade ou prefere a comodidade do remoto, as sessões acontecem por videochamada com a mesma qualidade de atenção.

Qual é a diferença entre isso e um coach executivo?

O foco aqui é advisory — pensar junto sobre questões concretas de liderança, delegação, comunicação e priorização. Não trabalhamos com desenvolvimento pessoal, questões emocionais profundas ou aconselhamento psicológico. É uma conversa entre pares que traz uma perspectiva externa qualificada para decisões práticas do dia a dia de liderança.

Quanto tempo após o contato começa o trabalho?

Normalmente respondemos ao contato inicial em até dois dias úteis. Após a troca inicial, a sessão costuma ser agendada dentro de uma semana, dependendo da agenda de ambas as partes.

Os valores são por sessão ou pelo pacote completo?

Os valores indicados no site são pelo formato completo. A Sessão de Reflexão (R$ 640) cobre um encontro com preparação e resumo. O Engajamento em Hábitos (R$ 1.720) cobre quatro semanas de conversas recorrentes. O Programa Advisory (R$ 3.440) cobre seis a oito semanas com dois momentos de revisão. O pagamento é discutido ao confirmar o engajamento.

O que acontece com as informações que compartilho nas sessões?

Tudo o que é discutido nas sessões é tratado com total discrição. Não compartilhamos qualquer informação sobre você ou sua empresa com terceiros. Antes de iniciar qualquer engajamento, formalizamos um acordo de confidencialidade.

Onde estamos

Nosso escritório em Florianópolis

Rua Deputado Antônio Edu Vieira 999, sala 305 – Pantanal, Florianópolis – SC, 88040-000

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